缘由

去年（2022）的时候就想过趁着空闲把职称（工程师）评了，当时对整个评审流程都不是太了解，中间遇到了一点麻烦就搁置了，后面就不了了之了。最近突然想起十月份之前好像可以评审一次，而公司行政这边之前也没有关于职称评审这方面的任何经历，这件事情就由我来摸索了。所以简单记录一下职称的评审流程，给大家做个参考。即关于河南省私企职工评审职称各项流程指南。

申报

职称申报条件在网上一搜就能出来，这里重复一遍，参考网站：河南职称网。

申报助理工程师（初级职称）任职资格，符合下列条件之一：

• 硕士或二级学士学位；
• 学士学位或学士学位，在工程技术岗位实习一年，经考核合格；
• 大专学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；
• 中专学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作3年以上；
• 高中毕业，从事专业技术工作七年以上；
• 初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
  来源：互联网

申报工程师（中级职称）任职资格，符合下列条件之一：

• 理工类研究生毕业并获硕士学位，从事本专业技术工作满3年；
• 理工类研究生毕业并获硕士学位，担任助理工程师职务工作满2年；
• 理工类大学本（专）科毕业，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务满4年；
• 理工类中专毕业，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务满4年。
  来源：河南职称网

申报高级工程师（高级职称）任职资格，符合下列条件之一：

• 理工类研究生毕业并获博士学位，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满2年；
• 理工类研究生毕业并获硕士学位，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满4年；
• 理工类大学本科毕业，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满5年；
• 理工类大学专科毕业，获得省部级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，并担任工程师职务满5年。 来源：河南职称网

具体流程

申请职称管理平台企业账号

企业需先向其上级主管部门申请开通河南职称网的职称管理系统登录账号。例如：单位在xx科技园内办公，其上级主管部门就是xx科技园综合部，而不是企业注册地所在辖区的人社部（打电话给人社部问过，他们也不清楚评审职称的流程），其他情况自行了解企业的上级主管部门。步骤：企业向所属上级主管部门申请职称管理系统账号-提供公司全称-主管部门下发账号。

职称管理平台注册

企业使用大学科技园下发的账号，登录河南省人力资源与社会保障厅（ http://218.28.8.46 ）首页的职称管理服务平台窗口进行注册（初始密码为000000）并完善信息。在注册过程中选择【xx科技园发展有限公司】作为上级主管部门。

主管部门审核，申报系统申报职称

大学科技园审核通过后，企业可给职工下发账号，职工可以在河南省职称管理服务平台---申报系统中进行职称申报。 单位和个人具体操作见附件1和附件2 附件1：河南省职称管理服务平台单位版操作手册 附件2：河南省职称管理服务平台申报系统操作手册

登录单位账号，添加员工

从河南职称网的职称管理系统中登陆后，添加申报人信息，主要为：姓名、公司、证件类型、证件号。添加后，员工可以使用自己身份证作为账号，密码为身份证号码后6位，首次登录需要设定新密码。

登录员工账号，输入信息申报

员工需将自己的基本信息、学习经历（需上传学位证和学历证）和工作经历（需上传劳动合同和社保证明等）填写完全，之后点击申报职称，进入申报职称界面，此时填写员工的能力经历、奖励、专利、项目/课题、论文、著作、成果和个人业务自传（限800字），填写提交时需要上传《职称申报推荐诚信承诺书》，然后点击提交。 注：继续教育的需在河南省专业技术人员公共服务平台 （ https://www.hnzjgl.gov.cn ） 进入，专业课60学时，公需课30学时，填当地辖区，学习成绩是计入个人身份证账号的，还有网上链接学习自动记录（不用申报），线下组织的学习才需要。

单位审核

员工提交申报后，此时信息到达单位审核阶段。先在职称管理系统-人员管理-审查人员角色分配中添加审查人员信息，在操作一栏设置角色（三种：审查推荐-单位资格审查经办、审查推荐-单位资格审查负责人、临时审批人员-单位）和设置角色审查权限（权限设置为单位员工申报的项目类目），单次只能设置一种角色。

先将审查人员权限设置为临时审批人员-单位，退出管理账户，用审查人员信息登录管理系统，账号为身份证号，密码为后6位，初次登录重新设定密码。登录后，点击查看申报人信息，需要审核申报人的资料，要看工作经历中的附件：劳动合同、社保证明；承诺书；个人总结中有文字描述；专利内容及附件；年度考核结果的附件上传这些。没问题后上传《员工年度考核结果证明》，选择通过后提交。 此时登录系统管理账号后查看申报人员状态查询，此时状态为单位审核。

再将审查人员权限设置为审查推荐-单位资格审查负责人，退出管理账户，用审查人员信息登录管理系统。登录后，点击查看申报人信息，需要再次审核申报人的资料，无误后通过并再次提交。 此时登录系统管理账号后查看申报人员状态查询，此时状态为xx上级主管部门审核。

上级主管部门审核

上级主管部门审核通过后，会再次提交到辖区上级部门，此时状态xx部门审核 基本上24小时以内就会审核通过。状态查询一栏里会显示：审查状态-认定通过；评审结果-认定通过；评后审核状态-认定通过。后面的证书编号、批次、执业资格证书编号和注册证书编号栏还是空白，等待统一下发。

下发

十一假期结束之后，初级职称评定结果就下来了，上级主管部门会通知公司领取，领取时需要带着个人一寸照片、评审表、评审费80块和工本费8块，领取地址在xx区政府人社局办公室。
这里要注意一下，通知领取后，尽量尽快领取，因为需要缴费，涉及到人社局财务走账，不及时取的话他会来电话催你，不过后面应该在申请职称的时候就会网上缴费了，以后应该没这个问题了。
领到证后就是有证的攻城狮喽！

后续

希望这个经验能够帮助到大家，在这里提前恭喜各位工程师啦。